Für die Antragstellung werden folgende Unterlagen idR im Original mit einer Kopiebenötigt:

• Vollständig ausgefülltes und unterschriebenes Antragsformular
• Formblatt „Zusatzangaben zur Erreichbarkeit und Vertretung“
• Reisepass im Original sowie eine Kopie der Datenblatt-/Lichtbildseite und der Seiten des Passes, auf denen sich deutsche Aufenthaltstitel befinden. Der Reisepass muss noch mindestens zwei leere Seiten haben und soll mindestens noch ein Jahr gültig sein. Der Pass wird während der Antragsbearbeitung von der Botschaft nicht einbehalten.
• Aktuelles biometrisches Lichtbild - bitte keine Computerausdrucke von Lichtbildern
• Vom Arbeitgeber in Deutschland ausgefüllte Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
• Vom Arbeitgeber in Deutschland ausgefülltes Zusatzblatt A zum Formular „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“
• Belehrung nach § 18 Abs. 2 Nr. 4a AufenthG – Vorliegen eines konkreten Arbeitsplatzangebots
• sofern bereits ein Bescheid über die teilweise Anerkennung Ihrer ausländischen Qualifikation vorliegt:
  - Nachweise zu der beruflichen Qualifikation, die die antragstellende Person erworben hat. Falls die Qualifikation nicht in Deutschland erworben wurde, wird außerdem der Bescheid der zuständigen deutschen Anerkennungsstelle (in der Regel die Industrie- und Handelskammer (IHK)) zur Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Qualifikation benötigt, und
  - Vom Arbeitgeber erstellter Weiterbildungsplan, aus dem hervorgeht, wann und in welchem Umfang die in dem Bescheid zur Gleichwertigkeitsfeststellung ausgewiesenen Inhalte nachgeholt werden.
• sofern noch kein Bescheid einer deutschen Anerkennungsstelle vorliegt:
  - Nachweise zu der im Ausland erworbenen Qualifikation:
  ausländische Berufsqualifikation, die im Staat ihres Erwerbs staatlich anerkannt ist und deren Erwerb eine Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren vorausgesetzt hat, oder ausländischer Hochschulabschluss, der in dem Staat seines Erwerbs staatlich anerkannt ist, oder AHK-Abschluss, der von einer deutschen Auslandshandelskammer verliehen wurde
  - Bestätigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zur ausländischen Berufsqualifikation bzw. zum ausländischen Hochschulabschluss (muss beim AHK-Abschluss nicht vorgelegt werden)
  - formlose schriftliche Vereinbarung zwischen antragstellender Person und künftigem Arbeitgeber, in der festgelegt wird, dass die Durchführung des Anerkennungsverfahrens im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses ermöglicht wird. Diese Vereinbarung kann auch ein Bestandteil des Arbeitsvertrages sein.
• Nachweis hinreichender deutscher Sprachkenntnisse der antragstellenden Person entsprechend dem Niveau A 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Zusatzerklärung der antragstellenden Person zur Vermeidung von Parallelverfahren
• Aktueller slowenischer Aufenthaltstitel (in Form der Aufenthaltskarte) der antragstellenden Person sowie – falls zutreffend - möglichst auch Kopie von vormals ausgestellten slowenischen Aufenthaltstiteln
• Slowenische Meldebescheinigung (Potrdilo o prejšnjih začasnih prebivališčih/začasnih naslovih v tujini). Aus der Bescheinigung muss hervorgehen, dass die antragstellende Person zum Zeitpunkt der Beantragung des Visums seit mindestens sechs Monaten ununterbrochen in Slowenien gemeldet gewesen ist.
• Ausführlicher Lebenslauf der antragstellenden Person, u.a. mit Angaben zu den Aufenthaltsorten und -zeiten, zur schulischen, akademischen und beruflichen Ausbildung und zu den Berufstätigkeiten (Arbeitgeber mit Adresse; Zeitraum der Beschäftigung)
• Gebühr von 75 EUR (zahlbar in bar oder mit Visa oder MasterCard)
• Ausdruck dieser Liste

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Vollständigkeit

Der Antrag ist vollständig:

• Ja
• Nein, es fehlen noch oben angekreuzte Angaben/Unterlagen

Erklärung bei Unvollständigkeit:

Ich wurde darüber informiert, dass mein Antrag unvollständig ist. Mir ist bewusst, dass das Einreichen eines unvollständigen Antrags zur Ablehnung führen kann. Trotzdem möchte ich meinen Antrag einreichen.

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Ort, Datum, Unterschrift